Etablissement de droit public cantonal, le CNP a la responsabilite de conduire la politique sanitaire du canton de Neuchâtel dans le domaine de la santé psychique, en collaboration avec les institutions partenaires.
principales requises sont les suivantes :Formation de niveau universitaire ou une formation équivalente dans la comptabilité analytique et de gestion.Expérience professionnelle de 3 ans minimum dans une fonction semblable, si possible, dans le domaine hospitalier.Solides connaissances des législations, conventions et règlementations légales et déontologiques du domaine médical.Orientation client, excellentes capacités de communication et d’adaptation.Agilité, prise d’initiative et orientation solution.Personne organisée, autonome et rigoureuse.Discrétion exemplaire et respect de la confidentialité.Esprit d’analyse et de synthèse pour traiter efficacement les situations complexes et apporter des recommandations.Nous vous offrons :Un environnement stimulant et collaboratif, au service d’une mission de santé publique, avec des conditions de travail régies par la CCT21, avec prestations sociales attractives.Une organisation du travail flexible.Un lieu site historique d’exception en pleine nature, au bord du lac, à proximité des transports publics, de l’autoroute et des centres commerciaux, avec un parking et un service de restauration de qualité.Entrée en fonction :1er juin 2026 ou à convenirLieu de travail :Site de Préfargier, 2074 Marin-EpagnierType de contrat :Contrat à durée indéterminée (CDI)Taux de travail :100%Délai de postulation :15 avril 2026Personnes de contact :Raoul Oberson, Responsable des financesMaureen Magnan, Spécialiste sourcing et recrutement. +41 75 500 02 30Les dossiers complets de candidatures sont à adresser directement en ligne (CV, lettre de motivation, diplômes, certificats de activite).Nous ne souhaitons pas recevoir de candidatures d'agences de placement ou de cabinets de recrutement.Site de Préfargier2074 Marin-Epagnier
- €¢ Le CNP vise la réhabilitation des patients souffrant de troubles psychiques par l’adoption d’un modèle de psychiatrie intégrée et communautaire; il met en Å“uvre les politiques publiques de promotion et prévention de la santé mentale; il agit comme centre de référence dans le domaine de la formation professionnelle et de la est a la recherche de en psychiatrie.La Direction des Finances et de l’Exploitation recherche un·e :Contrôleur·euse de gestion100%s/réf : R2026062Le rôle du·de la contrôleur·se de gestion est d’assurer le pilotage économique et financier de l’institution en produisant des analyses fiables, pertinentes et orientées décisions qui permettent de faciliter la prise de décisions par les instances dirigeantes du CNP.Il·elle est également responsable du développement, de la tenue et de l’évolution de la comptabilité analytique dans le respect des normes REKOLE, veille à la cohérence entre ces normes et l’organisation de l’institution, notamment dans le cadre des audits externes.Dans le cadre de votre fonction, vous serez amené·e à :Contribuer aux objectifs de la Direction des finances et de l’exploitation, par le biais d’analyses financières, analytiques et médico-économiques, notamment en termes d’amélioration des revenus, d’optimisation des ressources, de maîtrise des coûts et d’augmentation de l’efficience.Développer, structurer et suivre la comptabilité analytique afin d’évaluer la performance financière et la rentabilité des activités de l’institution.Établir des bouclements analytiques périodiques et garantir la fiabilité, la cohérence et la traçabilité des résultats.Construire et maintenir à jour des indicateurs et tableaux de bord utiles à la conduite de l’hôpital, des directions et des responsables d’unités de gestion afin de permettre une amélioration du pilotage des différents secteurs.Soutenir la direction dans l’élaboration du budget financier et du budget analytique, en collaboration avec le·la responsable des finances et les responsables d’unités de gestion.Analyser les écarts entre les objectifs, les budgets, les prévisions et les réalisations, en identifier les causes et en mesurer les impacts.Agir en tant que business partner auprès des responsables d’unités de gestion, en analysant avec eux l’évolution des indicateurs financiers et médico-économiques, en les soutenant dans la compréhension de la comptabilité analytique et en les accompagnant dans le pilotage de leur activité.Suivre l’évolution des charges et des produits au niveau analytique et produire des analyses prospectives.Développer et suivre le coût par cas des patients ainsi que la rentabilité des groupes tarifaires, afin de soutenir la direction dans les négociations tarifaires.Assurer le pilotage économique des subventions et des prestations d’intérêt général (PIG).Participer à l’élaboration de statistiques financières et médico-économiques destinées aux divers partenaires de l’institution.Collaborer au bon fonctionnement du service des finances et du controlling et assurer la continuité des activités en cas d’absence du·de la responsable des finances.Participer à des projets transversaux, à des groupes de travail et à des démarches d’amélioration continue ayant un impact financier ou organisationnel.Les
principales requises sont les suivantes :Formation de niveau universitaire ou une formation équivalente dans la comptabilité analytique et de gestion.Expérience professionnelle de 3 ans minimum dans une fonction semblable, si possible, dans le domaine hospitalier.Solides connaissances des législations, conventions et règlementations légales et déontologiques du domaine médical.Orientation client, excellentes capacités de communication et d’adaptation.Agilité, prise d’initiative et orientation solution.Personne organisée, autonome et rigoureuse.Discrétion exemplaire et respect de la confidentialité.Esprit d’analyse et de synthèse pour traiter efficacement les situations complexes et apporter des recommandations.Nous vous offrons :Un environnement stimulant et collaboratif, au service d’une mission de santé publique, avec des conditions de travail régies par la CCT21, avec prestations sociales attractives.Une organisation du travail flexible.Un lieu site historique d’exception en pleine nature, au bord du lac, à proximité des transports publics, de l’autoroute et des centres commerciaux, avec un parking et un service de restauration de qualité.Entrée en fonction :1er juin 2026 ou à convenirLieu de travail :Site de Préfargier, 2074 Marin-EpagnierType de contrat :Contrat à durée indéterminée (CDI)Taux de travail :100%Délai de postulation :15 avril 2026Personnes de contact :Raoul Oberson, Responsable des financesMaureen Magnan, Spécialiste sourcing et recrutement. +41 75 500 02 30Les dossiers complets de candidatures sont à adresser directement en ligne (CV, lettre de motivation, diplômes, certificats de activite).Nous ne souhaitons pas recevoir de candidatures d'agences de placement ou de cabinets de recrutement.Site de Préfargier2074 Marin-Epagnier