## ✅ Exigences
légales et réglementaires, en offrant des prestations de qualité aux enfants accueillis, et collaborer à la définition des orientations et projets pédagogiques des CVE.Gérer et entretenir une relation de qualité avec les parents (supervision de l'intégration, gestion des éventuels désaccords, organisation des réunions institutionnelles, etc.)Conduire et encadrer les collaboratrices et collaborateurs du site (engagement, on-boarding, soutien, encadrement et formation)Collaborer activement à la gestion administrative et financière de l'institution ainsi qu'à des activités ou projets transversaux.Pour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des chargesiciou contacter Madame Silvia Pasi Figini, Directrice des CVE au 021/316.73.96.QualificationsTitulaire d'un diplôme d'éducateur-trice de niveau tertiaire complété par une formation pour la direction d'une institution d'accueil de la petite enfance, tous deux reconnus par le SCAJE dans son référentiel de
## 💡 Compétences requises
(seules les candidatures attestant du titre ou de l'équivalence exigés pourront être retenues)Expérience professionnelle éducative au sein d'une institution de la petite enfance ainsi qu'une expérience d'au minimum 5 ans dans la direction d'un institutionRigueur et sens de l'organisation, capacité à mobiliser et fédérer les professionnel-le-s autour d'une action collective et à les guiderAnticipation et pragmatisme, faculté reconnue d'écoute et de communication.QUI SOMMES-NOUS?Les Centres de Vie Enfantine de l'administration cantonale vaudoise offrent un accueil collectif préscolaire pour les enfants des collaborateurs-trice-s de l'Etat de Vaud.
- Les équipes professionnelles de l'enfance y portent une réflexion pédagogique et institutionnelle en vue d'offrir un cadre structuré et stable, permettant un accueil de qualité aux enfants et un accompagnement aux familles.Pour plus d'informations, cliqueziciafin de consulter notre site.Pourquoi rejoindre l'État de Vaud?L'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution.
- Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.Pour en savoir plus sur nos
, rendez-vous sur notre pageEtat employeur.Date de publication12/03/2026 15:39LieuxLausanne, SuissePostuler avant31/03/2026 21:55Date d'entrée en fonctionde suite ou à convenirClasse salariale12Type de contratCDI Droit publicTaux d'activité80%AdresseDirection générale des ressources humainesRue Caroline 41014 Lausanne