- ۢ Cette organisation, port̩e par des professionnels des Ressources Humaines, est r̩solument orient̩e vers nos clients ainsi que vers nos collaborateurs temporaires.
- ۢ La mątrise de nos m̩tiers et la connaissance fine du tissu ̩conomique local constituent un v̩ritable gage d'efficacit̩, d'adaptabilit̩ et de proximit̩.PROMAN encourage la diversit̩ sous toutes ses formes.
- ۢ Toutes les candidatures sont les bienvenues, sans distinction d'origine, de genre, de handicap ou d'̢ge.Responsable atelier mitraillage (H/F)Description du poste :Pour le compte de l'un de nos clients,
un Responsable du département Mitraillage chargé d'assurer la gestion opérationnelle du département ainsi que la coordination avec le département mécanique.Le titulaire du poste garantit la qualité de production, l'organisation du travail et l'encadrement des équipes, tout en veillant à l'optimisation des processus et au respect des standards de l'organisation.Exigence du position :Management et coordinationEncadrer et coordonner les équipes du département mitraillageAssurer la collaboration et la communication avec le département mécaniqueSuivre les performances des opérateurs, régleurs et mécaniciens (quantité, qualité et comportement)Participer à la création d'un environnement de metier collaboratif et positifGestion opérationnelleMettre en place et améliorer les procédures du départementAssurer la gestion complète de l'outillage (outils et posages)Optimiser les cycles d'usinageVeiller à l'utilisation correcte des équipements et posages par le personnelGérer l'approvisionnement nécessaire au bon fonctionnement du départementQualité et amélioration continueAssurer le suivi qualité de la productionAnalyser les rebuts et mettre en place des actions correctivesContrôler la qualité d'usinage après chaque pièceTrouver un équilibre entre qualité de production et consommation d'outilsGestion administrativeGérer les demandes de congé et le suivi des absencesAssurer le suivi administratif du personnel du départementFormation et supervisionAssurer la formation des collaborateurs du départementEncadrer les nouveaux arrivants, stagiaires ou collaborateurs provenant d'autres départementsVeiller à la formation continue et au développement des
## 💡 Compétences requises
de l'équipeInformer la hiérarchie en cas de panne machine ne pouvant être résolue en interneProfil recherchéExpérience confirmée dans un environnement d'usinage ou de production industrielle (Idéalement horlogerie)Expérience en management d'équipeBon sens de l'organisation et de la planificationEsprit d'analyse et orientation solutionsCapacité à travailler de manière autonome et responsableVous êtes actuellement à la cherche d'un nouveau challenge professionnel et vous vous reconnaissez dans le profil établi ? N'hésitez pas à nous adresser votre dossier complet de candidature (CV, diplômes, certificats de travail).