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chez votre nouvel employeurVous gérez toute l'administration liée au personnel, incluant les entrées et sorties, les contrats, les certificats de travail,...Vous assurez le suivi des absences et traitez toutes les questions liées aux assurances socialesVous êtes en charge du suivi des temps et des absencesVous préparez et contrôlez les données RH à travers des tableaux de suivi et des indicateurs RH de baseVous travaillez en étroite collaboration avec le siège en Suisse alémanique afin de garantir un suivi rigoureuxVous offrez à votre nouvel employeurVous justifiez d'environ cinq années d'expérience dans un poste similaireVous possédez un CFC d'employé de commerce ou une maturité commerciale, complétée par un certificat RH.