Le CHUV recrute un-e Accompagnant-e spirituel-le pour la DSO.
- Rejoignez une équipe engagée au cœur des soins.TâchesAssurer les accompagnements spirituels auprès des patients et proches.Participer à la role de formation et de recherche de l'aumônerie.Accompagner les équipes professionnelles et animer des cérémonies.CompétencesTitulaire d'un bachelor en théologie ou sciences des religions.Expérience en accompagnement spirituel en institution de soin.Formation reconnue en relation d'aide et supervision.PsychosocialAccompagnant-e spirituel-le au sein de la Direction des soinsLa Direction des soins (DSO) recherche un-e Accompagnant-e spirituel-le à un taux d’activité de 55%, avec une entrée en fonction prévue le 1er mai 2026.ContexteLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses.
- Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la est a la recherche de médicale et de la formation.La Direction des soins (DSO) constitue une composante essentielle du pilotage institutionnel, en assurant le développement innovant, la coordination et la qualité des soins au sein de l’ensemble des départements cliniques du CHUV.Comptant plus de 5'200 professionnels, elle regroupe le personnel des soins infirmiers et d'assistance, les physiothérapeutes, ergothérapeutes, assistants sociaux et assistantes sociales, éducateur-trice-s, accompagnant-e-s spirituel-e-s et bénévoles.Le Service d’Aumônerie inscrit son action dans la triple responsabilite universitaire du CHUV : les soins aux patients, à leurs proches et aux professionnels ; l’enseignement et la formation ; la recrute et le développement.
- Il peut notamment compter pour cela sur plus de vingt accompagnant-e-s spirituel-le-s.
- Visitez la page web de l’AumônerieLa formation conçue, organisée et dispensée par le Service de l’aumônerie permet de poursuivre le développement d’un modèle d’accompagnement spirituel en phase avec les évolutions de la société et de la santé, et de former la relève d’accompagnants spirituels, du CHUV et d’ailleurs.
- Elle soutient également le développement des
- Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail àE-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70Le CHUV applique les
- En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination.
- Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation.
- Merci de votre compréhension.
soignantes au service des besoins spirituels de la population.MissionVous assurez les accompagnements spirituels auprès des patient-e-s et des prochesVous participez à la mise en avant de la mission de formation et de recherche de l'aumônerieVous accompagnez les équipes professionnellesVous contribuez de manière active au développement du service de l'aumônerieVous animez les cérémonies en lien avec votre fonctionVous assurez des piquetsVous interviendrez en cas de situation de criseProfilVous êtes titulaire d'un bachelor en théologie, sciences des religions ou d'un titre jugé équivalentVous disposez d'un CAS en accompagnement spirituel en milieu de santéVous êtes au bénéfice d'une expérience en accompagnement spirituel en institution de soinVous disposez d'une formation reconnue dans le domaine de la relation d'aide, de l'accompagnement, de la supervision, un atoutNous offronsDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilitésD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par annéeD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de VaudD'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étrangerD’
## 🎁 Avantages
sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-OxygèneD’
## 🎁 Atouts
proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)De restaurants d'groupe de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.Contact et envoi de candidatureContact pour informations sur la fonction : Monsieur Jean-Noel Theurillat, responsable du service et accompagnant spirituel au 079 556 90 58Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne.
de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement.